工资怎么算才正确-法律知识|华律网 2024年1月2日 - 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20。92/8*1。5*平时加班工时+固定月薪/...www.66law.cn

2021年10月19日 - 本人19年6月10日入职,工资一月6500。入职当月没买社保公积金(说7月补回),然后6月工资发了4482元。公司说法是6500/21.75*15天计…显示全部 ​ 关注者 3...

工资标准_360百科工资标准又称"工资率"。国家、部门(或者行业)、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准... 详情>>标准 - 形式 - 上调baike.so.com

2024工资计算方法有几种,哪种好-法律知识|华律网 2024年1月14日 - 工资计算方法有几种,哪种好工资计算的两种方法:一、按年、季、月的天数进行核算年... 根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准...www.66law.cnTIME.rfTime = +new Date;

2013年9月3日 - 我是一名出纳,在两个公司做过,做工资表的时候,一个公司每天的工资是按月基本工资/30天来算的,一个是按月基本工资/当月实际天数来算的。我想问一下,...

基本工资怎么算-百度经验发布时间：2021-10-06    1.基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。2.日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日;月基本工资就是日基本工资乘以每个月上班天数的综合,当然病假等其他特殊情况也要算在其中。3.但是不同企业关于基本工资的管理制度不一样,因此实际基本工资的数目